Om oss

About Us

Fakta om Måleriföretagen i Sverige

Vår verksamhet

• Nöjd-Kund-Garanti
• Sätt färg på
• Tidningen Målarmästaren

Organisation

• Sverigestyrelsen
• Medarbetare

Kongress/Stämma

• Stämma 2019
• Kongress 2018

Regioner

• Region Norr
• Region Mitt
• Region Öst
• Region Stockholm
• Region Väst
• Region Sydost
• Region Skåne

Småföretagargruppen

Stadgar

Integritetspolicy

• Information om behandling av personuppgifter - Medlemsföretag

Hitta ett medlemsföretag

Medlemskap

Bli medlem

• Räkna ut din medlemsavgift
• Kollektivavtalade försäkringar

Måleriföretagens stadgar och etiska regler

Vanliga frågor och svar om medlemskap

Medlemsförmåner

• Rabattavtal

Medlemsavgifter

Nyhetsbrev

• Beställ nyhetsbrev

Material för beställning

Medlemsstöd

Anlita UE eller bemanningsföretag

• Enligt kollektivavtal

Anställning

• Anställningsformer
• Hur anställer jag en lärling?
• Återanställning
• Lojalitet och samarbete
• Arbetsvägran

Anställningens upphörande

• Arbetsbrist
• Avbrytande av visstidsanställningar
• Misskötsamhet
• Sjukdom
• Avbrytande av provanställning
• Arbetstagarens egen uppsägning
• Hel sjukersättning som ej är tidsbegränsad
• Medarbetares dödsfall

Arbetsmiljö

• Skyddsombudets roll
• Avtal om arbetsmiljö
• Lag och föreskrift
• Alkohol och droger
• Arbetsmiljölag
• Psykosocial arbetsmiljö
• Asbest
• Fältmapp Arbetsmiljö/ÄTA
• Gravid eller ammande i måleribranschen
• Trakasserier på arbetsplatsen
• Kränkande särbehandling
• Samverkan arbetsmiljö

Avtalsförsäkringar

• AFA-försäkringar
• Försäkringar för tjänstemän

Dokumentbank för medlemmar

Entreprenadfrågor

• AMA Hus
• Besiktning
• Betalningsvägran
• Egenkontroller
• Entreprenadindex
• Kommersiella entreprenader
• Konsumententreprenader
• Offentlig upphandling
• ÄTA arbeten enligt AB 04

Fackliga frågor

• Facklig motpart
• Förhandlingsteknik
• Medbestämmande
• Primär förhandlingsskyldighet
• Tvistefrågor
• Facklig förtroendeman
• Ledarskap

Fråga jouren

Frågor och svar

Försäkringar

GDPR

• Kort checklista
• Dokument

Löner, ersättningar och arbetstid

• Arbetstid
• Löneutbetalning
• Resor och fordon
• Lönetvist
• Lönerevisioner Måleriavtalet
• Lönerevisioner för tjänstemän
• Lönekartläggning
• Löner och ersättningar för fullbetalda arbetare måleriavtalet
• Lärlingslöner
• Regler om kvittning av lön
• Helglön

Mallar för policydokument

Måleriportalen och Lärlingsportalen

Personalliggare i byggbranschen

• Policy personalliggare
• Frågor och svar om personalliggare

Semester och ledighet

• Att tänka på inför sommarsäsongen
• Betald ledighet
• Tjänstledighet
• Permission
• Föräldraledighet
• Semester

Sjukdom och rehabilitering

• Sjuklön
• Sjukanmälan
• Rehabilitering
• Galaxen Bygg AB
• Rehabiliteringsansvaret
• Tjänstledighet för att prova annat arbete vid sjukdom
• Regeländringar i socialförsäkringen

Utländsk arbetskraft

• EU/EES-medborgare
• Medborgare från land utanför EU/EES (tredjelandsmedborgare)
• Socialförsäkringar
• Skattefrågor
• Checklista

Måleribranschen

ID06 AB

ROT-avdrag

Personalliggare

Miljö, kvalitet och arbetsmiljö

Referensytesystemet

Besiktning av Måleriarbeten

Statistik

• Lönestatistik

Auktorisering och Certifiering

• Abonnemang Byggobjekt
• Abonnemang för Verksamhetsledning och Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Press

Pressbilder

Måleriföretagens logotyp

Debatt och opinion

• Debattarkiv
• Remisser

Samverkan

Utbildning

Målare – ett hantverksyrke med möjligheter

Att utbilda sig och jobba som målare

Gesällbrev och Mästarbrev

Måleribranschens yrkesnämnd

Tävlingar

• Måleri-VM
• Måleri-SM
• Måleri-EM

Framtidsgruppen

• Välkommen till Framtidsgruppens höstmöte 2019!

Kurser

• Måleriföretagens kurser
• Övriga kurser
• Företagsintern kurs
• Villkor och avbokningsregler